党建引领开新局 踔厉奋发“政”当时--兰州消防特勤大队上半年思想政治工作综述

今年上半年，兰州市消防救援支队特勤大队在支队党委的坚强领导下，紧紧围绕“喜迎二十大，全力保安全”深化“牢记领袖训词，永做忠诚卫士”主题教育活动为主线，积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式和创新手段，在党组织规范建设、政治教育、典型培树、队伍管理上持续发力，为圆满完成各项工作任务提供了坚强政治保证。

党建引领作用充分彰显。大队通过强化党建工作，引领助推队伍管理教育取得新进展、新成效，形成了“旗帜鲜明抓党建、凝心聚力保安全”的良好局面。持续深化党委成员蹲点帮扶活动，常态化开展“巡诊”、“号脉”工作，强化对基层党组织建设的帮扶，提升党组织书记的党务能力，推动党委科学决策。不断严抓党建的责任标准，大队制定《党建主体责任任务清单》，定期听取消防站党支部主体责任落实情况汇报，坚持规范抓建、制度抓建，紧紧围绕灭火救援、安保、疫情防控等任务，开展党员“承诺践诺”活动、设立“党员先锋岗”、成立“党员突击队”，慰问困难党员，长期帮扶孤寡老人2人，义务捐款8000余元，组织爱心无偿献血1次。大力营造“岗位有示范、身边有榜样”浓厚氛围，七一前夕大队党委被总队评为“先进基层党组织”，用实际行动践行了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言，谱写了新时代“火焰蓝”的璀璨华章。

思想政治教育富有活力。扎实开展“喜迎二十大，全力保安全”主题教育，大队坚持“创新＋互动”让真理以“鲜活、可口”的味道，融入思想政治教育，走进指战员心底。围绕主题教育活动，开展集中学习3次、专题讨论6次，大队党委依托议教机制，常态化分析研判主题教育工作形势，建立“党委统抓、委员负责、全员参与”的工作机制，研究出台“党委中心组带头学、书记讲党课、互问访谈交流学、教授讲座专题学”的“四学”办法，制定下发主题教育月清单，召开主题教育活动推进会，定期采取“随机谈心，拉家常，问冷暖，以心交心”的方式，深入队站了解指战员思想动态，掌握主题教育开展成效，广泛征求意见和建议。举办春节联欢晚会，表彰奖励10名最美贤内助。精心筹划举办2期“红门故事会”，利用兰州消防微信公众号、抖音号、等网络载体，把指战员们的手机从“娱乐工具”变成“教育载体”，开展市文联文艺志愿者进红门服务活动，双方签订共创共建合作协议，承办市退役军人事务局来队开展“迎七一”系列活动，邀请兰州财经大学法学院李明副教授定期开展心理咨询服务6次。按照“一队一特色，一队一品牌”要求，推出“特战尖兵、忠诚为民”的党建品牌，主动与市博物馆、文联建立合作机制，与区总工会、区妇联等单位开展联学共建活动，开展书法家进红门、同唱一首歌、诗朗诵等活动，在央视央媒上稿8篇，省级媒体上稿13篇，特勤二站“蓝焰”文艺小分队，编排舞蹈《一线》，入选支队、总队演出活动。全方位、多角度展示了广大指战员牢记领袖训词、永做忠诚卫士的时代风采。

先进典型培树再创佳绩。大队为奖励先进、鼓舞士气、激发指战员集体荣誉感和责任心，增强队伍凝聚力和向心力，举办崇尚荣誉再立新功主题党日活动暨功模入榜仪式，大队1人被评为第一季度“兰州好人”，2人被市团委、支队评为优秀团干部、优秀共青团员。2人被评为市、区两级“最美退役军人”，1个单位被支队评为先进团支部。25名指战员考取大专、本科学历，4名指战员被录取为在职研究生。78人取得建筑物坍塌、绳索救援、舟艇驾驶、急流救援、搜救犬技术资质，3人被评为省级“技术能手”，4人被部局表彰为“执勤岗位练兵先进个人”。

队伍管理成效更加凸显。大队扎实开展正规化建设“星级”达标创建，持续深化 “创九无、保稳定”活动，聘请交通安全辅导员进红门开展“一队一警”警示教育和交通安全讲座，利用视频会议系统举办条令纲要暨队列会操比武竞赛，紧盯“小远散、人车酒、网赌贷”等风险点，采取“线上+线下”“随机+定点”方式，严格落实每周“车场日”制度及“熟悉演练”制度，对个人防护装备和车辆器材进行深入检查，配备火场内攻运动相机3台，开展执勤车辆大巡检对所有执勤车辆后座加装安全带，消除安全隐患。严格落实执勤、训练、工作、生活四个秩序，从点滴细微入手，狠抓作风纪律养成教育和一日生活制度落实，切实纠正纪律松散、作风松散的问题。统一规范内务和各类库房设置，制作标识标牌120个，各类展板、宣传栏68块，购买洗衣机3台，跑步机4台。努力营造栓心留人环境，确保队伍内部高度集中统一和安全稳定。